🔹 Contas a Receber✅ Rotinas de cobrança e cobrança no setor de saúde✅ Apresentação de contas, glosas e contestação no sistema Tasy✅ Conciliação de tesouraria (extratos bancários e identificação de crédito)✅ Faturamento de mensalidades e gestão de arquivos de cobrança✅ Conciliação e baixa de cobranças (automáticos e manuais)✅ Fechamento mensal e gestão de inadimplência (cobrança ativa e suporte)✅ Conciliação de serviços de adquirência (cartões de débito e crédito)✅ Uso de Internet Banking para conciliação bancária🔹 Contas a Pagar✅ Lançamento de títulos de pagamento nos sistemas de gestão✅ Geração de borderô diário e arquivos de pagamento✅ Elaboração de planilhas para conferência de pagamentos✅ Processamento de reembolsos e recusas de crédito✅ Baixas manuais e automáticas dos pagamentos realizados✅ Análise e correção de documentação de pagamento✅ Resolução de pagamentos devolvidos pelo banco✅ Conciliação bancária das contas da empresaEstimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed.Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.A RHNOSSA, Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.