Líder de Equipe Laboratório - Unimed

Executar atividades relacionadas aos processos de análises clínicas, atendendo boas práticas e proporcionando satisfação nos serviços prestados aos clientes e médicos, objetivando assim a fidelização à Unimed LaboratórioAcompanhar a Gestão do Planejamento e Controle da Produção do atendimentoAcompanhar auditorias internas e externasAcompanhar e conduzir ações para atendimento a Requisitos Legais direcionados à áreaAcompanhar os planos de ação desenvolvidos em sua áreaAcompanhar os processos operacionais realizados pela equipeAcompanhar, orientar e avaliar colaboradores nas atividades relacionadas ao processo de atendimento, coleta e vacinasAcompanhar, realizar correções e justificativas no registro da jornada de trabalho dos colaboradores da áreaAdministrar os recursos materiais da área visando garantir condições adequadas para o desempenho das atividadesAnalisar as informações gerenciais e de controle da qualidade, propondo e implementando ações corretivas ou de melhoriasAnalisar e aprovar da documentação nos sistemas da UCP e UL (microsiga, Athos, Zenite, Tasy, entre outros)Analisar e efetuar a deliberação, alteração e regularização das solicitações de autorizaçõesAnalisar relatórios e resultados da gerência, propondo e implementando soluções, visando a agilidade, qualidade e redução de custosApoiar a elaboração do plano estratégico da área, garantindo que as iniciativas e investimento agreguem valor ao negócioAssessorar a gerência, alinhando as iniciativas da área com as prioridades estratégicas da organizaçãoAuxiliar na definição da distribuição de colaboradores e desenvolvimento de escalas de trabalhoConduzir a gestão dos colaboradores de sua equipe de acordo com as políticas de recursos humanos da UnimedControlar e acompanhar os Custos extras a operaçãoCoordenar reuniões com as equipes que lidera, com a equipe e/ou com clientes internos e externosCumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos, colaborando para sua atualizaçãoDesenvolver atividades correlatas a critério do superior imediatoDesenvolver e implantar estratégias inovadoras que promovam o encantamento do paciente e equipe de trabalhoDesenvolver e implantar novos processos e produtosDesenvolver, implantar e acompanhar os projetos de melhorias da áreaDimensionar e distribuir adequadamente a sua equipe, estabelecendo padrões e métodos de trabalhoElaborar e acompanhar o planejamento orçamentário do setorElaborar, acompanhar e realizar análise crítica de indicadores atuando estrategicamente na solução de desviosFornecer orientações técnicas, promover e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores da áreaGarantir a comunicação de assuntos de interesse geral a todos os envolvidosGerenciar o progresso das metas e objetivos da área, por meio de indicadores específicosGerir projetos táticos e acompanhar projetos operacionais desenvolvidos em sua áreaGerir recursos humanos, tecnológicos e de matéria-prima para suportar a operaçãoOrientar o desenvolvimento das atividades da área, estabelecendo prioridades e acompanhando a sua execuçãoPrestar informações, esclarecimentos e orientações a pacientes, médicos cooperados, prestadores de serviço e demais clientesPromover ações para garantir a satisfação do paciente em todos os pontos de contatoPromover ambiente de cooperação e motivação entre os colaboradores, envolvendo a equipe na busca dos resultados do laboratórioPropor melhorias aos processos da Unimed LaboratórioRealizar avaliação de desempenho de seus liderados diretosReportar resultados à gerênciaRepresentar a área/empresa em eventos internos e externosSelecionar candidatos compatíveis com os valores da área, treiná-los e promover o seu desenvolvimento, visando a garantia dos padrões de qualidade do setorViabilizar as diretrizes relacionadas aos Programas de Gestão da QualidadeEstimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed.Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.A RHNOSSA, Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.

Vale transporte, Assistência médica, Assistência odontológica, Vale alimentação, Vale refeição

Ensino superior completo em áreas relacionadas;Pacote Office intermediário;Experiência com gestão de pessoas e processos;Disponibilidade para atuar de forma rotativas nas 22 unidades de Curitiba e RMC.

Graduação - Diversos - Completo

Pacote Office intermediário

Experiência no ramo da saúde.