Atividades: Aplicação de testes na elaboração de mapeamento de perfil; Realizar pesquisas internas afim de monitorar o clima organizacional; Elaborar e apresentar relatórios com indicadores e métricas que colaborem com a tomada de decisão; Orientar gestores sobre as melhores práticas de desenvolvimento de colaboradores; Realizar a gestão de vagas, conduzindo todas as etapas dos processos seletivos; Liderar o processo de comunicação interna a fim de garantir o alinhamento das informações; Planejar e desenhar programas de treinamento e desenvolvimento humanos e organizacional; Elaborar o programa de gestão de desempenho, alinhamento cultural.
Benefícios
🚍 Vale transporte ou 🚘 Estacionamento, Vale alimentação, Refeição no local, Participação nos lucros, Plano de saúde, Convênio farmácia, Convênio odontológico
Requisitos obrigatórios
Requisitos: Superior Completo ou Cursando em Psicologia; Experiência na área de Recrutamento e Seleção ou DHO; Experiência com Treinamento, aplicação de testes e apresentação de indicadores.