Auxiliar no processo de admissão e demissão de colaboradores, realizando o preenchimento de documentos e encaminhando os processos para os setores responsáveis.Apoiar na organização e controle de registros de ponto e no acompanhamento da jornada de trabalho dos colaboradores.Prestar assistência na conferência e processamento da folha de pagamento, garantindo a entrega precisa dos salários, benefícios e encargos trabalhistas.Manter e atualizar os arquivos de documentos relacionados aos colaboradores, como contratos de trabalho, atestados, e outros documentos pertinentes.Auxiliar no controle e conferência dos benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros.Prestar apoio na elaboração e envio de relatórios de informações trabalhistas, como encargos sociais, benefícios, e registros de jornada, conforme exigido pelos órgãos competentes.Auxiliar no atendimento a colaboradores, fornecendo informações sobre benefícios, documentos e esclarecendo dúvidas relacionadas a questões trabalhistas.Ajudar na organização e execução de treinamentos, palestras e atividades de integração para os colaboradores.Colaborar na organização de arquivos, documentos e planilhas, mantendo a gestão de dados da área de recursos humanos de forma organizada e acessível.